Il Manifesto HRC-Universum sulla diversità generazionale promuove e favorisce iniziative dedicate all’inclusione dei giovani all’interno delle organizzazioni. Per raggiungere una coesistenza felice di tutte le diversità culturali il D&I Program si costituisce di survey interne, video-storytelling, Reverse Experience generazionale tra coppie di Millennial e senior all’interno dell’azienda
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